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スタッフ独自の企画提 案が企業改革のための最適プランに

ユウサイが行うサービスの中心には、いつも「人」がいます。お客様組織の中に入らせて頂いて業務を遂行するわけですから、単に作業を請け負うのではなく、スタッフ一人ひとりが現場で感じ、気づき、考えることが重要。そうして生まれた企画提案が、お客様企業をよりよい組織へ変革していく最適なプランになります。

スタッフ一人ひとりの成長の先にユウサイがあります

現場で働くスタッフの成長=企画提案の充実。そのため、スタッフと話し合う時間を第一優先で作ることを心がけ、働きやすい環境にすること、個々の長所を見つけ出してその能力を高めることに力を注いでます。
経済情勢が刻々と変わる状況においても、立ち上げ当初からずっとこのスタンスを貫いてきました。効率は悪いかもしれません。けれど、「効率の良さより、人の成長」。それが、ユウサイが大切にしている考え方なのです。

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